Docent - 100%

EXTERNE VACATURE Docent - 100%

Toelatingsvoorwaarden:

Op het ogenblik van indiensttreding moet de kandidaat in het bezit zijn van:

§  Een diploma van doctor (op proefschrift) met als onderwerp van het proefschrift een thema van de ruimtelijke planning, stadsontwikkeling of stedelijk beleid. Kandidaten wier proefschrift nog niet is verdedigd, maar aantoonbaar in een vergevorderd stadium is, kunnen eveneens kandideren. Zij zullen tot de eerste dag van de maand volgend op de publieke verdediging van het proefschrift (en het behalen van het diploma van doctor) aangesteld worden als assistent.

De kandidaat moet tevens in het bezit zijn van een masterdiploma (of gelijkwaardig: een diploma van de tweede cyclus van het academisch onderwijs of van het hoger onderwijs van academisch niveau) in de stedenbouw, sociale geografie of ruimtelijke planning of relevante ervaring in deze domeinen kunnen voorleggen.

-   De kandidaat moet voldoen aan de voorwaarden van artikel 89 van het hogescholendecreet van 13 juli 1994

    http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=12458

Belangrijkste profielkenmerken

-   De kandidaat heeft naast een lesopdracht ook een belangrijke organisatorische taak. De opleiding uitbouwen en klaarstomen voor de toekomst vormt een belangrijke uitdaging voor de kandidaat. Enige ervaring met organisatorische en inhoudelijke hervormingen, of de nodige interesse in organisatorische en beleidsmatige aspecten zijn daarom vereist

-   De kandidaat heeft een grondige kennis van de Nederlandse taal.

-   De kandidaat heeft een goede kennis van de Engelse taal (bepaalde opleidingsonderdelen worden gegeven in samenwerking met Erasmus-Mundus en dus in de Engelse taal)

Onderstaande kennis, competenties en interesses zijn een pluspunt:

Bijkomende vorming en grote interesse in de stedenbouw en de ruimtelijke planning, de architectuur, de sociale geografie, de sociologie en aanverwante wetenschappen

Ervaring in het academisch onderwijs is een pluspunt.

Ervaring met (projectmatig) wetenschappelijk onderzoek (in het onderzoeksdomein van de stedenbouwkunde) en maatschappelijke dienstverlening is eveneens een belangrijk pluspunt

Kan goed werken in teamverband en zijn enthousiasme en inzet overbrengen op zijn collega's.

Neemt verantwoordelijkheid en geeft blijk van een grote betrokkenheid bij alle activiteiten van de opleiding en hogeschool.

·       flexibiliteit en beschikbaarheid

·       collegialiteit, studentvriendelijkheid

·       communicatievaardig, assertief

·       in teamverband kunnen werken

·       gemotiveerd zijn om op academisch niveau onderwijs te verstrekken

·       interesse in levenslang leren

Initieel takenpakket

-   De kandidaat wordt geïncorporeerd in de onderzoeksgroep Stedenbouw en Ruimtelijke planning waar hij zowel onderwijs- als onderzoekstaken zal uitvoeren die onder de bevoegdheid van de onderzoeksgroep vallen.

-   Actief meewerken aan de organisatorische en inhoudelijke uitbouw van een kwaliteitsvol profiel voor een Masteropleiding in de Stedenbouw en de Ruimtelijke planning in Brussel , het opnemen van verantwoordelijkheden in een versterkte teambuilding en het verbinden van opleiding en onderzoek met de bredere onderzoeksgemeenschap in België en omgeving.

▪   Onderwijsontwikkeling:

-   voortdurend actualiseren van kennis en vaardigheden in het eigen onderwijsgebied, het bijhouden van relevante ontwikkelingen in het eigen onderwijsgebied en deze vertalen in het onderwijsprogramma

-   onderzoeken en uittesten van nieuwe onderwijs- en leermethodes en technieken

-   ontwikkelen van een visie op de opleiding en plannen en ontwikkelen van onafhankelijke, kwalitatief hoogstaande en originele bijdragen tot het onderwijs- en leerbeleid en de onderwijspraktijk.

-   ontwikkelen of aanpassen (in overleg met relevante collega’s) van didactische instrumenten van hoog niveau en leer- en lesmateriaal ook bruikbaar voor collega’s binnen of buiten de hogeschool.

▪   Onderwijsuitvoering:

-   geven van hoorcolleges, werkcolleges, practica, begeleiding van projecten, zelfstudie en zelfstandig werk, masterproeven, …

-   integreren van onderzoeksresultaten in het onderwijs

-   het denkproces van studenten uitdagen, het debat bevorderen en de mogelijkheid van studenten om een kritisch discours op te bouwen en om rationeel te denken, bevorderen

▪   Onderwijsevaluatie:

-   examens opstellen, afnemen en beoordelen

-   constructieve feedback geven aan studenten

-   leernoden detecteren en leerdoelen definiëren

-   Ontwikkelen van nieuwe evaluatievormen ook bruikbaar voor collega’s

-   reflecteren over het onderwijsconcept

▪   Onderwijsondersteunend:

-   deelname aan vergaderingen en activiteiten m.b.t. de pedagogische en organisatorische aspecten van de onderwijsopdracht

-   deelname aan infodagen en andere activiteiten om de uitstraling van de hogeschool te bevorderen.

-   medewerking aan de integrale kwaliteitszorg binnen de afdeling Stedenbouw en Ruimtelijke Planning.

▪   Onderzoekspublicatie:

-   opstellen van conferentiepapers en houden van voordrachten op conferenties

-   opstellen van publicaties voor erkende wetenschappelijke tijdschriften.

▪   Onderzoeksontwikkeling en dienstverlening aan derden:

-   ontwikkelen van ideeën voor onderzoeksprojecten en/of projecten van dienstverlening voor derden

-   aan netwerking doen in functie van onderzoek en dienstverlening

-   verkennen van de externe markt voor de financiering van onderzoek

-   aantrekken van contractonderzoek

-   deelname aan de werking van het ‘Brussels stadsplatform UAB’

Generieke functiebeschrijving van het ambt

http://www.ehb.be/pdfs/functiebeschrijving-assistent.pdf

http://www.ehb.be/pdfs/functiebeschrijving-docent.pdf

Salaris

Salarisschaal docent: 528

Geïndexeerde bruto maandwedde (anciënniteit 0, 100%-voltijds) salarisschaal 528: 3550,02 € (ter informatie)

Het personeelslid ontvangt ook een jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage (som van beide ongeveer een maandwedde)

Overeenkomstig art 140 van het hogescholendecreet kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend van maximum 10 jaar op basis van nuttige beroepservaring, voor zover de beroepservaring niet automatisch wordt verrekend in de geldelijke anciënniteit in toepassing van het Koninklijk Besluit van 15-04-1958.  De nuttige beroepservaring wordt toegekend nadat de geselecteerde kandidaat de bewijsstukken van deze ervaring heeft voorgelegd en na onderzoek van het volledige dossier.

Aanstelling

Vanaf 01/10/2010 tot 30/09/2011 als docent

Vanaf 01/10/2010 tot 30/09/2012 als assistent

Selectieprocedure:

De selectie gebeurt op basis van het ingediende C.V. (met vermelding van publicaties en onderzoekservaring), behaalde graden, een proefles en een interview (de proefles kan vervangen worden door de laatste statutaire evaluatie voor de leden van het onderwijzend personeel van de Erasmushogeschool). Elke kandidaat kan, indien gewenst, een voorafgaandelijk informatief gesprek met het departementshoofd aanvragen.

Proefles:

Onderwerp: "Inleiding tot het belang van het ontwerpend onderzoek voor een goede stadsplanning".

Duur: maximaal 20 min.

PC en grootbeeldprojector is ter beschikking.

Datum selectiegesprek en aansluitende proefles: wordt later bepaald in afspraak met de kandidaten.

Kandidaatstelling

De kandidaatstelling moet ons uiterlijk op 25 augustus 2010 bereiken.

Stuur je sollicitatiebrief en CV met een kopie van je diploma naar:

-   Directiesecretariaat Erasmushogeschool Brussel, Nijverheidskaai 170 te 1070 Brussel of

-   reageer per e-mail: vacature@ehb.be of

-   geef je sollicitatie af bij het directiesecretariaat van de Erasmushogeschool Brussel, Nijverheidskaai 170 te 1070 Brussel (4de verdiep).

Mocht je geen kopie van je diploma kunnen inscannen, dan mag je een kopie van je diploma afzonderlijk opsturen met de post.

Opgelet! Het is uiterst belangrijk dat je het vacaturenummer van de betrekking zoals vermeld op de website in je kandidaatstelling opneemt. Het is ook uiterst belangrijk dat je de kandidaatstelling naar het correcte adres stuurt, dat we de exacte benaming van je diploma kennen en dat je kandidaatstelling ons tijdig bereikt. Alleen in dat geval kunnen we een correcte behandeling van de kandidaatstelling garanderen.

Met specifieke vragen over functie-inhoud kun je contact opnemen met:

Mark Runacres

Departementshoofd

Erasmushogeschool Brussel

GSM: 0476 41 24 63

Fax: 02 520 71 23

E-mail: Mark.Runacres@ehb.be

Met algemene vragen over de vacature of de selectieprocedure kun je terecht op vacature@ehb.be of bij Erika Eeckhout, directeur personeel (02/526 28 61 tijdens de kantooruren).

• Industriële Wetenschappen en Technologie