Departementshoofd departement Toegepaste Taalkunde

Vervaldatum: 
26 May 2010

Departementshoofd Toegepaste Taalkunde

 

Oproep TOT KANDIDAATSTELLING VOOR HET MANDAAT VAN DEPARTEMENTSHOOFD TOEGEPASTE TAALKUNDE EN DESGEVALLEND VOOR EEN PASSEND AMBT VAN HET ONDERWIJZEND PERSONEEL IN DIT DEPARTEMENT VAN DE ERASMUSHOGESCHOOL

Deze oproep richt zich zowel tot externe als tot interne kandidaten. Een departementshoofd moet lid zijn van het onderwijzend personeel. Externe kandidaten moeten zich daarom gelijktijdig kandidaat stellen voor een ambt van het onderwijzend personeel.

 

Ambt van het onderwijzend personeel waarop kan worden gesolliciteerd:

  • Docent
  • Hoogleraar

 

Profiel van departementshoofd

 

Profiel departementshoofd

Het departementshoofd blijft tijdens het uitoefenen van het mandaat belast met onderwijsopdrachten.

 

Toelatingsvoorwaarden voor de kandidaat die zich kandidaat stelt voor het mandaat van departementshoofd en tegelijk voor een ambt van het onderwijzend personeel.

- Op het ogenblik van indiensttreding moet de kandidaat in het bezit zijn van  een diploma van master of een diploma dat is gelijkgesteld aan het diploma van master. Voor het ambt van docent of hoogleraar een diploma van doctor op proefschrift.  Voor de kandidaat die zijn mandaat van departementshoofd zal combineren met een artistiek gebonden onderwijsactiviteit geldt als vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt van docent of van hoogleraar als vereist bekwaamheidsbewijs eveneens het diploma van master of gelijkgesteld, aangevuld met ze jaar nuttige beroepservaring buiten het onderwijs.

- De kandidaat moet voldoen aan de voorwaarden van artikel 89 van het hogescholendecreet van 13 juli 1994

 

(http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=12458

 

- De kandidaatstelling voor een ambt van het onderwijzend personeel is onlosmakelijk verbonden aan de kandidaatstelling voor het mandaat van departementshoofd

 

Toelatingsvoorwaarden voor de kandidaat die zich uitsluitend kandidaat stelt voor het mandaat van departementshoofd

 

Lid zijn van het onderwijzend personeel van het departement Toegepaste Taalkunde in het ambt van lector, van hoofdlector of van docent.

 

Minstens beschikken over een diploma van master of een diploma dat gelijkgesteld is aan een masterdiploma.

 

 Generieke functiebeschrijving van de ambten waarop kan gesolliciteerd worden

generieke functiebeschrijving van het ambt van docent

generieke functiebeschrijving van het ambt van hoogleraar

 

 

Salarisschaal van de ambten waarop kan gesolliciteerd worden

voor docent : 528

Voor hoogleraar: 544

Overeenkomstig art 140 van het hogescholendecreet kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend van maximum 10 jaar op basis van nuttige beroepservaring, voor zover de beroepservaring niet automatisch wordt verrekend in de geldelijke anciënniteit in toepassing van het Koninklijk Besluit van 15-04-1958.  De nuttige beroepservaring wordt toegekend nadat de geselecteerde kandidaat de bewijsstukken van deze ervaring heeft voorgelegd en na onderzoek van het volledige dossier.

 

Mandaatsvergoeding van departementshoofd bovenop het salaris

De mandaatsvergoeding bedraagt 20% van het salaris van een lector met dezelfde anciënniteit beperkt tot maximum 20% van het salaris verbonden aan de tewerkstelling als lid van onderwijzend personeel zonder mandaat.

Aanstelling

De mandaatsperiode loopt van 15 augustus 2010 tot 30 september 2013. Behoudens bij vroegtijdig einde van het mandaat, wordt de tewerkstelling als lid van het onderwijzend personeel gegarandeerd voor de periode waarin het mandaat wordt waargenomen. 

Kandidaatstelling

 Het kandidaatstellingsformulier dient ten minste vergezeld te zijn van een portfolio (elementen van het portfolio vindt u hier) en een beleidsnota en voor kandidaten die zich tegelijk kandidaat stellen voor een ambt van het onderwijzend personeel dient ook een fotokopie van het diploma te worden opgestuurd. Deze kandidaten dienen in hun sollicitatie uitdrukkelijk aan te geven voor welk ambt van het onderwijzend personeel ze zich kandidaat stellen.

 

De kandidaatstelling dient, op straffe van onontvankelijkheid, uiterlijk op 26.05.2010 aangetekend ingediend te worden ter attentie van de algemeen directeur of tegen ontvangstbewijs afgegeven te worden (uiterlijk 26.05.2010 vóór 10u00) op het secretariaat van de algemeen directeur. Op de omslag staat eveneens vermeld 'kandidatuur departementshoofd departement Toegepaste Taalkunde'.

 

Men kan zich slechts in één departement kandidaat stellen als departementshoofd.

 

Datum indiening kandidaatstellingen:

 

De mogelijkheid tot kandideren wordt afgesloten op woensdag 26.05.2010 om 10 u 00.

 

Selectieprocedure

 

Een selectiecommissie beoordeelt de kandidaten via de kandidaatstelling en via een interview aan de hand van het uitgeschreven profiel en op basis van de algemene competenties. Deze selectiecommissie verstrekt gemotiveerd advies over maximaal vijf kandidaten en duidt binnen deze vijf de voor haar meest geschikte kandidaat aan.

 

De betrokken departementsraad wordt vervolgens geraadpleegd om zijn voorkeur te kennen over de weerhouden kandidaten.

 

Een selectiecommissie zal de kandidaten, die een ontvankelijke kandidaatstelling hebben ingediend, interviewen. De departementsraad zal de weerhouden kandidaten interviewen.

Het interview met de selectiecommissie zal plaatsvinden op 14.06.2010 om 17u00. Het gesprek met de departementsraad vindt plaats op 17.06.2010 om 17u00.

 

De Raad van Bestuur stelt, na het gemotiveerde advies van de selectiecommissie en na het gemotiveerde advies van de departementsraad van het betrokken departement, desgevallend na het horen van de kandidaten (24.06.2010 om 17u00), het departementshoofd aan voor een termijn van 3 academiejaren.

 

Bijlagen:

 

De onderstaande documenten worden digitaal beschikbaar gesteld:

 

Hyperlinks :

 

Vervaldatum:

 

26.05.2010

Gepubliceerd onder: