Werking van de Erasmushogeschool Brussel

 

De Erasmushogeschool Brussel (EhB) wordt bestuurd door de Raad van Bestuur, het Bestuurscollege, de algemeen directeur, de departementsraden en de departementshoofden, met inspraak van de Studentenraad.

Raad van Bestuur

De Raad van Bestuur bestaat uit:

  • acht personeelsleden van de EhB
  • drie studenten die ten minste één jaar regelmatig zijn ingeschreven aan de EhB
  • maximaal negen vertegenwoordigers van de inrichtende machten die de overeenkomst van de EhB hebben afgesloten
  • ten minste drie vertegenwoordigers uit de sociaaleconomische of culturele milieus

De algemeen directeur van de EhB, Luc Van de Velde, is lid met raadgevende stem.

Bestuurscollege

Het Bestuurscollege bestaat uit:

  • de voorzitter van de Raad van Bestuur die ook voorzitter is van het Bestuurscollege
  • de algemeen directeur
  • drie personeelsleden of leden van de Raad van Bestuur van de EhB

De centrale diensten

Een overzicht van de centrale diensten met de verantwoordelijken wordt op deze pagina opgelijst.

Studentenraad

Over alle onderwerpen die de studenten rechtstreeks aanbelangen, raadplegen de Raad van Bestuur en het Bestuurscollege vooraf de Studentenraad, vooral over de onderwijs- en examenregeling en de evaluatie van het onderwijzend personeel door de studenten in het kader van de kwaliteitsbewaking. De Studentenraad kan ook op eigen initiatief advies uitbrengen.

De Raad van Bestuur bepaalt de samenstelling van de Studentenraad. De Studentenraad telt, naast de drie studentenvertegenwoordigers die zetelen in de Raad van Bestuur, minimaal zes en maximaal veertien democratisch verkozen leden. De Studentenraad wordt verkozen in oktober 2009. De resultaten worden ad valvas bekendgemaakt.

De samenstelling van de verschillende raden kun je verkrijgen op het studentensecretariaat van de departementen van de EhB.

Algemeen directeur

De algemeen directeur, Luc Van de Velde, is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de hogeschool op administratief, technisch en financieel vlak. Hij coördineert de werking van de administratieve diensten.

Departementsraden

De Erasmushogeschool Brussel telt zeven departementen:

Elk departement wordt bestuurd door een departementsraad die is samengesteld uit:

  • zes personeelsleden van de EhB, verkozen voor een termijn van vier academiejaren door en onder de personeelsleden van het departement
  • drie studenten, verkozen voor een termijn van twee academiejaren door de studenten van het departement onder de studenten die ten minste één jaar aan dit departement zijn ingeschreven
  • drie vertegenwoordigers uit het sociaaleconomische of culturele milieu, aangeduid voor vier academiejaren door de Raad van Bestuur op voordracht van de vertegenwoordigers van het personeel en de studenten

De Departementsraad neemt beslissingen over alle onderwijskundige aspecten die het departement aanbelangen zoals opleidingsprogramma’s en uurroosters. Daarnaast buigt de raad zich ook over wetenschappelijk onderzoek, maatschappelijke dienstverlening en bestuurstaken.

Departementshoofden

Aan het hoofd van elk departement staat een departementshoofd.

  • Campus Dansaert: Gilles Rasson
  • Gezondheidszorg en LTA: Gerlinde De Clercq
  • Industriële Wetenschappen & Technologie: Mark Runacres
  • Lerarenopleiding: Walentina Cools
  • Toegepaste Taalkunde: Willeke Deridder (departementaal coördinator)
  • Koninklijk Conservatorium Brussel: Peter Swinnen
  • Rits: Bert Beyens

Opleidingscommissies

De departementen van de EhB richten voor elke basisopleiding een opleidingscommissie op. Deze commissies formuleren voorstellen aan de departementsraad over de algemene, organisatorische, inhoudelijke, pedagogische en didactische opdrachten aspecten van de opleiding. De opleidingscommissies worden bij de start van het academiejaar samengesteld door de departementsraad.

Een opleidingscommissie(s) is samengesteld uit:

  • minimum 3 studenten behorende tot de betrokken opleiding
  • minimum 3 leden van het onderwijzend personeel behorende tot de betrokken opleiding

Op eigen initiatief, op vraag van de departementsraad of op vraag van het departementshoofd formuleren de opleidingscommissies adviezen over onder andere:

  • de organisatie van de (basis)opleiding(en)
  • de opbouw van het onderwijsprogramma per studiejaar
  • de organisatie of wijziging van het opleidingsprogramma, de opties, de subopties en eventueel de specialisatie van de opleiding
  • de internationale activiteiten en de internationalisering van de departementen
  • de onderwijs- en studie-activiteiten binnen de opleiding
  • het opstellen van een jaarplanning inzake de verschillende onderwijs- en studieactiviteiten binnen de opleiding
  • de organisatie van de stages, de eindwerken, de oefeningen, de bezoeken en dergelijke meer
  • de organisatie van de studentenopvang
  • het opstellen van het curriculum van de opleiding
  • het opstellen, bijwerken en actualiseren van het opleidingsprogramma, inzonderheid wat de opleidingsonderdelen, doel/finaliteit van de opleidingsonderdelen, didactische werkvormen, cursusmateriaal, examen- en evaluatievormen betreft
  • het opstellen van een interne examenregeling inzake de wijze van examineren per opleidingsonderdeel, de examencijfers, de wegingcoëfficiënten en dergelijke meer
  • het formuleren van de contacturen, de studiepunten, de studiebelasting en de studieomvang per opleidingsonderdeel
  • de omkadering die didactisch en/of materieel noodzakelijk is om de onderwijsopdrachten te kunnen vervullen
  • het opvolgen van voorstellen inzake de kwaliteitszorg

 

Vriendenkring voor het oud-personeel (VKP)

Samen met de de Vrije Universiteit Brussel wil de hogeschool zich inzetten om haar oud-werknemers ook na hun pensionering op de hoogte te houden van wat er leeft en beweegt in Brussel. Daarom heeft de EhB zich in 2011 aangesloten bij de personeelswerking van de VUB en maakt ze nu deel uit van de VriendenKring Personeel VUB-UZB-EhB (VKP). Lees er meer over op deze pagina.